01
서류전형
접수해주신 이력서와
자기소개서를 바탕으로
직무 및 조직 적합성을
종합적으로 검토합니다.
02
1차 면접
(+인성검사)
실무진 인터뷰를 통해
직무 이해도 및 역량을
세부적으로 검토합니다.
(면접 당일 인성검사 진행)
03
2차 면접
임원 및 직책자와
인터뷰를 진행하여
종합적인 역량 및 잠재력에 대해
심층적으로 검토합니다.
04
채용 확정
담당자의 안내에 따라
채용검진을 진행하며
입사조건을 논의한 후
합류 여정을 마무리합니다.
* 채용 프로세스는 포지션에 따라 변경될 수 있으며, 자세한 사항은 채용공고 및 개별 안내사항을 참고해주십시오.
* 전형별 일정은 대상자에 한하여 개별 안내하며, 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
* 인성검사는 면접 당일에 사옥에서 오프라인으로 진행하며, 자세한 사항은 별도 안내 예정입니다.
참고 사항
• 채용공고 상 서류접수 마감일은 채용 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
• 모든 신규입사자는 3개월의 수습기간이 있습니다.
• 채용 및 입사서류를 허위로 기재하는 경우, 채용 취소 및 관련 법령에 의거하여 처벌이 가능합니다.
• 허위 구직활동을 통해 실업급여를 수급하고자 하는 입사지원자는 관할 고용센터에 신고할 수 있습니다.
• 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』에 따라 최종합격 시 성범죄 경력 조회를 실시합니다. 경력조회에 동의하지 않거나 취업제한 대상자인 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
• 채용 직무에 따라 평판 조회(레퍼런스 체크)를 진행할 수 있습니다.
• 장애인과 보훈 대상자의 경우 관련 법령에 의거하여 채용 시 우대하고 있습니다.
• 모든 채용 전형 과정에서는 녹음 및 촬영이 금지되며, 위반 시 관련 법령에 따라 불이익이 발생할 수 있습니다.
• 채용과 관련된 모든 서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출합니다.
• 서류를 직접 제출하신 경우 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거하여 아래와 같이 반환 요청을 하실 수 있습니다.
※ 단, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하였거나 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다.
1) 반환 대상 서류 : 전형과정에서 직접 제출하신 각종 서류
2) 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표 이후 30일 이내
3) 청구 방법 : 아래의 채용 담당자 이메일로 채용서류 반환 요청
기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 [SM Career] - [FAQ 게시판] 을 확인하시거나
이메일 문의를 부탁 드립니다. 감사합니다.
[채용 문의 : [email protected]]